Marejada

 Boletín Nº 21 -   Federación Nacional de Trabajadores Portuarios de Chile - Junio 2008

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botones gif   PRACTICAS ANTISINDICALES EN LA EMPRESA PORTUARIA AUSTRAL

 

Las acciones antisindicales de la empresa portuaria Austral han escalado un peldaño más. Así lo denuncian nuestros compañeros dirigentes sindicales de los trabajadores de la misma empresa. Lo significativo de esta situación es que los parlamentarios de la Concertación de la zona, Diputada Carolina Goic y Senador Pedro Muñoz, se han sumado a las declaraciones de apoyo al trabajo desarrollado por el Sindicato de trabajadores de la Empresa Portuaria Austral.

La diputada, emplazada  por los periodistas de una radioemisora manifestó que los parlamentarios de la zona se encuentran en conocimiento desde hace un año de las siguientes denuncias:

1.        Infracciones a la ley de subcontratación, 

2.       Despidos injustificados de  cuatro compañeros en el mes abril del 2007,

3.       Prácticas antisindicales,

4.       Promoción de paralelismo sindical,

5.       Alternación del quórum sindical,

6.       Persecución y hostigamiento en contra del presidente del sindicato.  Afirmó luego que todas estas situaciones están siendo demostradas por la fiscalización de la Inspección del Trabajo y las sentencias de los Tribunales de Justicia.

 

A mi me parece impresentable que existan practicas anti sindicales en el empresariado local, mucho menos en una empresa del Estado, dijo la diputada Carolina Goic al referirse al litigio entre trabajadores y la EPA

Así respondió la parlamentaria magallánica al ser consultada su opinión en torno a las denuncias que hicieron los trabajadores afiliados al sindicato de la empresa portuaria austral, por lo que señalaron son abiertas practicas anti sindicales, el hecho que se haya despedido a gran parte del personal que se encontraba adherido a la entidad gremial, y cuyo presidente José Luís Gálvez, emplazo a los parlamentarios de la región, considerando que a su juicio hay una campaña en contra para que no se sepa la verdad, señalo el dirigente.

En tanto la diputada agrego que ellos han recurrido a la justicia, que es la instancia con la que todo trabajador cuenta, por lo que espera la parlamentaria que se tomen las medidas que corresponden para con una empresa del estado, para que estas practicas no continúen
A la vez que el daño el daño que se ha hecho se pueda resarcir de alguna manera, y ello incluye revisar el despido de quienes estaban sindicalizados y no permitir que esta situación ni siquiera debiera llegar a instancias como los tribunales, sino ser resuelto al interior de las empresas en forma previa, donde hay una responsabilidad para el servicio de empresas del estado, de quien depende la EPA.

 
Ellos son los que deben velar por que este tipo de situaciones no se de, agrego Carolina Goic, quien dijo que efectivamente ella ha planteado el hecho ante quienes corresponde y espero que se tomen las medidas pertinentes añadió.

 

 

Reacciones de parte del presidente de  la Federación Nacional de Trabajadores Portuarios de Chile (Fenatraporchi) Hernán Bravo Aravena, quien expresa que, durante el presente año se ha desarrollado una fuerte ofensiva para lograr que los Poderes Legislativo y Ejecutivo acojan las opiniones y propuestas de esta organización sindical respecto del Futuro de la Industria Portuaria Nacional. 

Con la misma fuerza y dedicación Fenatraporchi ha exigido a las Empresas Portuarias Estatales el cabal cumplimiento con la Ley Laboral vigente; es así como, definió que todas las Directivas Sindicales Base asumieran la tarea de auscultar como se estaba aplicando la Ley Nº 20.123 de Subcontratación, y que, en los casos en que ésta estuviese siendo vulnerada, se buscara, en primer término discutir con los Ejecutivos de las Empresas la búsqueda de solución y en su defecto se denunciara el hecho ante las Inspecciones del Trabajo.

 

La Política General definida por nuestra organización ha buscado ser flexible a la realidad de las relaciones Sindicato-Empresa en concreto, puerto a puerto, dado que están son asimétricas y por ello, se han propuesto, impulsado y apoyado acciones diferenciadas.

Nuestra organización, respalda cabalmente el actuar de los dirigentes de la empresa portuaria Austral, pues sólo defienden principios elementales: la libertad sindical y la probidad en el uso de los recursos públicos.  

Las denuncias por despidos injustificados  han sido todas acogidas y refrendadas en sendas multas aplicadas por la Dirección Regional del Trabajo y también por sentencias definitivas de los Tribunales del Trabajo y de la propia Corte de Apelaciones de Punta Arenas.  A pesar de ello, nos seguimos encontrado con una empresa estatal (EPA) que prefiere dilatar la discusión de fondo y opta por recurrir a todos los procedimientos imaginables a fin de anular la acción fiscalizadora de la Autoridad del Trabajo.

Repudiamos firme y claramente a los directores de las empresas del estado, designados por el Sistema de Empresas Publicas, que en vez de dedicar sus esfuerzos a aumentar el valor de las empresas de todos los chilenos que dirigen y crear trabajo decente para sus ciudades, sólo muestran celo y entusiasmo en realizar ahorros a costa de los trabajadores, para lo cual despiden sin miramientos, fomentan prácticas antisindicales y utilizan  los vacíos legales que tiene la ley de Subcontratación para justificar su actuar.

Alertamos a los compañeros, a que defiendan sus fuentes laborales no sólo por el peligro de la privatización, sino que también de la visión tecnócrata y antisocial que, lamentablemente, parece imperar en el Sistema de Empresas públicas (SEP).